Maestros y trabajadores de la Universidad Autónoma de Occidente (UAdeO) presentaron este lunes 15 de enero una iniciativa de reforma a la Ley Orgánica de dicha universidad para que se elimine la Junta de Gobierno y no sea ésta, sino con el voto universal de la comunidad universitaria, como se elija al Rector.

Este lunes, representantes de los trabajadores y docentes se presentaron ante oficialía de partes del Congreso del Estado para presentar dicha iniciativa, a la vez que denunciaron las primeras represalias de parte del Rector electo, Pedro Flores Leal, quien ya advirtió que por culpa de las “tomas” de los edificios de Rectoría de la UAdeO, no se podrá pagar la primera quincena de enero de 2024.

La iniciativa presentada por el grupo inconforme de maestros y trabajadores de la UAdeO establece 6 propuestas principales:

Propuestas:

• Eliminar la Junta de Gobierno para que la elección del rector o rectora sea por voto universal, directo y secreto de trabajadores y estudiantes de la UAdeO.

• Elevar de 3 a 10 años de antigüedad laboral en la UAdeO el requisito para ser candidato o candidata a la Rectoría.

• Elegir también por voto universal, directo y secreto a los directores de las seis unidades regionales de la UAdeO (Culiacán, Los Mochis, Mazatlán, Guasave, Guamúchil y El Fuerte).

• Aumentar de 4 a 10 el número de consejeros universitarios electos en cada unidad regional (cuatro representantes de los académicos, cuatro representantes de los estudiantes y dos representantes de los administrativos).

• Integrar un Consejo Universitario en el que el rector o rectora no tengan garantizada una mayoría calificada con sus consejeros designados, como ocurre actualmente con el 67.12% de los consejeros que son nombrados por la Rectoría, contra un 32.88% de consejeros que son electos por la comunidad, sino que la integración del Consejo Universitario sea paritaria entre designados y electos.

• Incorporar la paridad de género en el Consejo Universitario y en los consejos técnicos de las unidades regionales, para que la representación de hombres sea del 50 por ciento y de mujeres el otro 50 por ciento en dichos órganos colegiados de gobierno.