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OBLIGAN A POLICÍAS Y TRÁNSITOS A RENUNCIAR A DERECHOS Y PRESTACIONES LABORALES

Una nueva crisis e inestabilidad se avecina dentro de la Secretaría de Seguridad Pública y Transito Municipal de Culiacán al establecerse este 15 de julio la obligatoriedad para todo el personal de firmar un documento en el que renuncian a sus derechos laborales y a las prestaciones durante toda su carrera y servicio al Municipio.

A través de redes sociales y mensajes, agentes de la Policía Municipal, Tránsitos, empleados de confianza de la SSPyTM y hasta trabajadores sindicalizados denunciaron que en un intento de pisotear sus derechos laborales, el alcalde Jesús Estrada Ferreiro, a través de la Directora de Recursos Humanos del Ayuntamiento, Yolanda Martínez Sotelo, los están obligando a firmar un documento que contraviene sus derechos laborales.

Explicaron que este jueves 15 de julio, a nadie se le realizó la transferencia bancaria con el depósito de la quincena, sino que a todos los trabajadores los citaron al Ayuntamiento para que recibieran el pago mediante cheque, no sin antes hacerlos firmar dicho documento por la vía forzosa.

El documento que están obligando a firmar a los trabajadores señala que el empleao, desde su fecha de ingreso a la corporación y hasta el 15 de julio de 2021 ha recibido el pago puntual de todas las prestaciones que le corresponden por Ley y a las que ha tenido derecho durante los años de servicio brindado, por lo que el Ayuntamiento no le adeuda cantidad alguna por conceptos de salarios devengados, tiempo extraordinario, vacaciones, primas vacacionales, aguinaldos, bonos y demás prestaciones.

En el mismo documento que fue impreso y redactado por el Ayuntamiento de Culiacán, se establece que el trabajador, bajo protesta de decir verdad, nunca se actualizó riesgo de trabajo alguno durante todo el tiempo que haya prestado sus servicios, además de que a la fecha no se le adeuda prestación alguna de ningún tipo por parte de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal de Culiacán ni del Ayuntamiento de Culiacán.

Los empleados denunciaron este atropello ya que además son amenazados de que si no firman el documento, no le entregarán el cheque, al cual también le anexan una copia de la credencial del trabajador.

Los afectados sospechan que esto se trata de una táctica jurídica del Alcalde para eliminar responsabilidades laborales y económicas del Ayuntamiento para con los trabajadores, ya que en caso de que alguien firme ese documento, no tendrá bases jurídicas para demandar con posterioridad al Gobierno Municipal.

EL DOCUMENTO DE LA DISCORDIA

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